Последние комментарии
Наши контакты
Журнал «Известные люди России» №1 (7)
Журнал «Известные люди Юга» №6(№5)(№4)(№3)(№2)(№1)

Читайте нас:  

   
22 марта 2019

В Карачаево-Черкесии прошло межрегиональное совещание по вопросам организации условий труда

Вопросы охраны труда обсудили сегодня представители Министерства труда и социальной защиты РФ с представителями аналогичных министерств СКФО. На повестку дня было вынесено обсуждение состояния производственного травматизма, условий труда и реализации территориальных программ по улучшению условий и охраны труда в субъектах СКФО.
Открывая совещание, заместитель председателя Правительства КЧР Джанибек Суюнов, поприветствовал присутствующих от имени Главы региона Рашида Темрезова, пожелал всем успешной и плодотворной работы. Джанибек Суюнов рассказал об актуальных задачах, стоящих перед Правительством КЧР в вопросах охраны труда, а также о ходе реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда работников в Карачаево-Черкесской Республике на 2015-2017 годы».
Директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Валерий Корж в рамках своего выступления рассказал о статистических показателях в вопросе условий труда, о проблемах и нововведениях. Количество человек, работающих во вредных условиях труда в СКФО ниже, чем в России. По словам Валерия Коржа, этот показатель – результат системной работы, которую надо стимулировать для достижения лучших результатов. По статистике, в СКФО в 2014 году было зарегистрировано 164 случая с тяжелыми последствиями, что на 14% ниже показателей 2013 года.
Валерий Корж подчеркнул, что с 2000 года наблюдается устойчивая положительная тенденция – постоянное снижение производственного травматизма со смертельным исходом. Он также призвал коллег из региональных министерств сохранять эту тенденцию и свести случаи травматизма на производстве к нулю. Директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ также подчеркнул, что необходимо сосредоточить усилия там, где уровень производственного травматизма максимальный. К таким отраслям относятся строительство и обрабатывающее производство.
В ходе совещания перед министерствами был поставлен ряд важных задач: взаимодействие с отраслевыми министерствами и работодателями в целях снижения производственного травматизма, а также совместная работа министерств труда и министерств здравоохранения в целях эффективного и качественного выявления профессиональных заболеваний на ранних стадиях.
С целью улучшения условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Карачаево-Черкесской республики разработана подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда работников в Карачаево-Черкесской республике на 2015-2017 годы», которая входит в государственную программу «Социальная защита населения в Карачаево-Черкесской республике на 2014-2020 годы».
О ходе реализации данной программы в рамках совещания рассказала заместитель министра труда и социального развития Ольга Прыгунова.
«Самое главное и сложное мероприятие - проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах вместо аттестации», - сообщила заместитель министра.
В рамках подпрограммы необходимо провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах региона, а также определить, какие места соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, какие нуждаются в доработке, а какие вовсе имеют неустранимые несоответствия условиям труда и предусматривают гарантии и компенсации. По словам Ольги Прыгуновой, количество рабочих мест в республике, где была проведена спецоценка условий труда, в текущем году составило 4117 рабочих мест, а за прошлый год - 2528 рабочих мест. Количество рабочих мест, прошедших спецоценку в этом году, увеличилось по сравнению с 2014 годом на 61%. По прогнозам министерства, к концу года данный показатель увеличится до 70 %.
На совещании также выступил руководитель государственной инспекции труда Карачаево-Черкесии Руслан Деккушев. Он рассказал, что теперь спецоценка труда проводится на предприятии каждые 5 лет. Закон «О специальной оценке условий труда» вступил в силу в январе 2014 года. Он распространяется на предприятия различных форм собственности и предусматривает специальную оценку условий труда каждого работника работодателем. Работодатель должен создать для работника комфортные условия труда, а специальные аккредитованные предприятия проверят, соответствуют ли данные условия всем нормам. В нашей республике правом осуществлять такой вид деятельности обладают два предприятия.
В отношении недобросовестных работодателей предусмотрены штрафные санкции. Государственная инспекция труда, как основной курирующий орган, ставит перед собой задачу – проконтролировать оценку условий труда на всех предприятиях республики и снизить количество нарушений.
В рамках совещания с докладами также выступили представители министерств труда из других республик СКФО.
«Высказано достаточное количество серьезных предложений, которые при разработке федерального законодательства мы учтем», - отметил Валерий Корж в завершении встречи.
По его словам, основная работа по обеспечению безопасности на производстве должна осуществляться, в первую очередь, работодателями, а потом - органами местного самоуправления. Он выразил уверенность, что совместно все поставленные задачи будут решены и качество условий труда в Северо-Кавказском регионе продолжит качественный рост.
 
 

Рейтинг Известных людей

Посмотреть весь рейтинг


Кадыров
Рамзан Ахматович
Республика Чечня
Савичев
Роман Валерьевич
Ставропольский край
Голубев
Василий Юрьевич
Ростовская область

Тимофеева
Ольга Викторовна
Ставропольский край
Фадзаев
Арсен Сулейманович
Республика Северная Осетия-Алания
Ткачев
Александр Николаевич
Краснодарский край
Устинов
Владимир Васильевич
Ростовская область
 
Другие проекты asrv.ru vestnikxp.ru ludiuga.ru
© «Известные люди Юга России» Обратная связь Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru